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근무시간·휴일

최종 갱신일:

근무시간·휴일

・근무시간

 8시 30분~17시 15분(휴식 시간 12시~13시) 근무 부분에 의해 다른 경우가 있습니다.
 초등학교 취학 전의 아이를 양육하는 직원은, 단시간 근무할 수 있습니다.또 자택에서 재택 근무를 할 수도 있습니다.


・휴일

 완전 주 5일 근무제, 공휴일 및 연말연시도 휴일입니다. (근무 부분에 의해 변칙 근무가 되는 일도 있습니다.)


・휴가·휴업

 연차 휴가나 남녀를 불문하고 취득할 수 있는 육아휴직 등 다양한 휴가·휴업 제도가 있습니다.

명칭

개요

연차 휴가 연간 20일(4월 채용시 15일)의 유급휴가를 취득할 수 있어, 1일 단위로 취득 외, 30분 단위로 취득도 가능합니다.
하계 휴가 7~10월 사이에 원칙 5일간 연속으로 취득할 수 있습니다.
자원봉사 휴가 재해시 무료에서의 자원봉사 활동 때에, 연간 7일간까지 취득할 수 있습니다.
결혼 휴가 결혼식날로부터 1개월의 기간 내에 연속하는 7일간 취득할 수 있습니다.
산전·산후 휴가 산전 8주일 이내 또는 산후 8주일 이내의 여성 직원을 취득할 수 있습니다.
출산 보조 휴가 배우자가 출산한 남성 직원을, 3일 이내로 취득할 수 있습니다.
육아 휴가 생후 2년 미만의 아이를 기르고 있을 때, 1일당 2회를 넘지 않아 합계 90분 이내로 취득할 수 있습니다.
육아휴직 3세 미만의 아이를 양육하는 직원을 남녀를 불문하고 취득할 수 있습니다(무급.단 공제로부터 수당금 있음).
아이 간호 휴가 초등학생까지의 아이가 질병의 치료로 통원이나 간호할 때, 5일 이내(아이가 2명 이상의 경우 10일 이내)로 취득할 수 있습니다.
병 휴가 공무 이외의 부상 또는 질병으로 근무할 수 없는 때 취득할 수 있습니다(90일 이내.일부 질병은 180일 이내).
단기 개호 휴가 간호 필요자의 개호를 할 때, 5일 이내(2명 이상의 경우 10일 이내)로 취득할 수 있습니다.
개호 휴가 간호 필요자의 개호를 할 때, 6개월 이내로 취득할 수 있습니다(무급.단 공제로부터 수당금 있음). 

 (주) 상기 이외에도, 대학원 등에서의 수학을 위한 휴업 제도나 재판원으로서 출두하는 경우의 특별 휴가 등이 있습니다.

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