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주택 개호 직원 초임자 연수 등 사업자의 지정에 대해서

최종 갱신일:

 “장애인의 일상생활 및 사회 생활을 종합적으로 지원하기 위한 법률에 기초한 지정 장애 복지 서비스의 사업 등의 인원, 설비 및 운영에 관한 기준”(2006년 후생노동성 령 제171호)의 규정에 기초하여, “지정 주택 개호 등의 제공에 해당하는 사람으로서 후생노동대신이 정하는 것”(2006년 9월 29일 후생노동성 고시 제538호) 제1조 제3호로부터 제7호에 규정하는 주택 개호 직원 초임자 연수, 장애인 주택 개호 종사자 기초 연수, 중증 방문 개호 종사자 양성 연수, 동행 원호 종사자 양성 연수 및 행동 원호 종업원 양성 연수의 사업을 실시하려고 하는 사람은 현의 지정을 받을 필요가 있습니다.

 

 

주택 개호 직원 초임자 연수 등 사업의 내용

 지정에 관한 요강 제2조보다, 사업자가 실시할 수 있는 과정은 이하와 같습니다.

 

(1)중증 방문 개호 종사자 양성 연수 기초 과정

 중증의 지체부자유자이고 상시 개호를 필요로 하는 장애인 등에 대한 입욕, 배설 및 식사 등의 개호, 조리, 세탁 및 청소 등의 가사 및 외출시에서의 이동 중의 개호에 관한 기초적인 지식 및 기술을 습득하는 것을 목적으로 행해지는 연수

 

(2)동행 원호 종사자 양성 연수 과정 일반과정

 시각 장애에 의해, 이동에 현저한 곤란을 가지는 장애인 등에 대해, 외출시에 있어서, 해당 장애인 등에게 동행하고, 이동에 필요한 정보를 제공하는 것과 동시에, 이동의 원호, 배설 및 식사 등의 개호 및 그 외의 해당 장애인 등의 외출할 때에 필요한 원조에 관한 일반적인 지식 및 기술을 습득하는 것을 목적으로 행해지는 연수

 

(3)동행 원호 종사자 양성 연수 과정 응용 과정

 일반과정에 있어서 습득한 지식 및 기술을 깊게 하는 것과 동시에, 특히 중증의 시각 장애인(아이) 장애 및 질병의 이해나 장면별로 둘 수 있는 동행 원호 기술 등을 습득하는 것을 목적으로, 일반과정을 수료한 사람(일반과정과 동등으로 인정되는 다른 연수의 과정을 수료한 사람을 포함한다.)를 대상으로 행해지는 연수

 

(4)행동 원호 종사자 양성 연수 과정

 지적 장애 또는 정신 장애에 의해 행동상 현저한 곤란을 가지는 장애인 등이고 상시 개호를 필요로 하는 것에 대해, 해당 장애인 등이 행동할 때에 발생할 수 있는 위험을 회피하기 위해서 필요한 원호, 외출시에서의 이동 중의 개호 등에 관한 지식 및 기술을 습득하는 것을 목적으로 행해지는 연수

 

 

지정 신청의 방법 

 

 주택 개호 직원 초임자 연수를 실시하는 연수 사업자로서의 지정을 희망하시는 경우는, 사가현 주택 개호 직원 초임자 연수 등 사업자의 지정에 관한 요강, 관계 고시 및 통지를 확인하신 후, 지정 신청서를 사가현 장애 복지과에 제출해 주세요.

 


 


 

 

【지정 신청서의 제출처】

 〒840-8570

 사가시 조나이 잇쵸메 1번 59호

 사가현 장애 복지과 지역 생활 지원 담당

 

 

연수 사업자에의 알림

  2020년 4월 1일부터 행동 원호 종사자 양성 연수 등의 커리큘럼의 재검토됩니다.재검토의 내용에 대해서는 하기를 참조해 주세요.

 

 

주택 개호 사업자 쪽으로

 주택 개호 직원 초임자 연수 등에 관한 정보는, 향후, 연수 사업자의 지정 때마다 이 페이지에서 알려 드리겠습니다.



 

 

참고자료





 

 


 

 

 

 

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