사가현 종합 톱으로

현에서는 현청 퇴직 예정자를 채용되는 기업의 신청을 접수하고 있습니다

최종 갱신일:
인재를 찾으시는 “민간기업 등”의 여러분!!“인재 환원 제도”를 활용해 보지 않겠습니까?

 이 제도는, 사가현을 퇴직하는 직원의 현청에서 기른 지식·경험을 활용하고 싶으면 생각하시는 기업으로부터의 신청(구인)에 대해, 인재 환원 리스트를 열람하는 방법에 의해 인재 정보를 제공하는 구조입니다.

【목적】
  • 민간기업 등의 여러분께, 현청 퇴직자의 지금까지 길러 온 지식·경험(인재)를 활용해 주시는 것으로, 사가현에 인재를 환원해, 사가현의 한층 더한 발전에 공헌합니다.
  • 현을 퇴직하는 직원의 전직 수속을 시스템화하는 것으로, 전직의 투명성이나 공평성을 확보합니다.

 

인재 환원 제도

【정보 제공까지의 흐름】
< 정보를 제공할 수 있는 인재 >
  2020년 중(2021년 3월 말까지)에 퇴직해, 전직을 희망하고 있는 직원(교원, 경찰직원을 제외한다)입니다.
  ※현에는, 다음과 같은 다양한 분야의 전문 지식·경험을 가지는 인재가 있습니다.
   예를 들면,
  • 사무직원[복지, 상공, 농림 수산, 토목의 각 행정 분야 등의 경험자, 회계 사무의 경험자 등]
  • 기술직원[토목, 농림 수산업 관계 기술자, 보건사, 간호사, 시험연구기관의 연구원 등]
  • 엑스퍼트직[전임직:복지, 세무, 용지, 회계·감사 업무 등]

< 구인의 신청 >
 구인되는 쪽은, 구인표(별지)에 필요사항을 기재해 사가현 인사과에 제출해 주세요.
 메일에 의한 신청도 접수하고 있습니다.


< 정보의 제공 >
제1회째의 정보 제공
 구인표를 토대로 리스트로부터 희망하시는 조건에 걸맞은 인재를 모두 추출해, 그 정보를 제공합니다.
 ※이 단계에서는, “직함” “이름” “주소” 등의 개인이 특정할 수 있는 정보는 제공할 수 없습니다.

제2회째의 정보 제공
 제1회째의 정보 제공에 의해 면접 등을 희망하시는 경우는, 한층 더 자세한 정보를 제공합니다.
 ※개인정보 보호의 관계상, 해당 구직자의 동의를 얻은 다음, 정보를 제공하겠습니다.

제2회째의 정보 제공 이후는 양자로 일정 조정을 실시해, 면접 등을 실시합니다.     
 ※채용에 이르지 않은 경우, 제2회째의 정보 제공으로 돌아와, 이하 면접 등을 반복해서 실시하게 됩니다.
 《주의:정보의 제공 이외, 현은, 관여하지 않습니다.》

쌍방 합의 ⇒ 채용, 전직  


< 정보 제공 기간 >
2021년 3월 31일까지
 
 
 

첨부 파일



 


 

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문의는
(ID:36092)
사가 현청(법인 번호 1000020410004) (우) 840-8570  사가시 조나이 1가 1-59   Tel:0952-24-2111(대표)     
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