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개호 직원 처우 개선 가산에 관련된 정보를 게재하고 있습니다

최종 갱신일:
 

2016년 개호 직원 처우 개선 가산에 관련된 실적 보고에 대해서

2016년에 개호 직원 처우 개선 가산을 취득한 사업소는, 이하에 의해 수속을 실시해 주세요.
 
1 제출 서류 및 기입 방법
  이하[실적 보고 양식 등]대로
  ※서류의 작성에 있어서는, “실적 보고서 작성의 순서서” 및 “기입 예”를 참조 후, 작성해 주세요.
 
2 제출 방법
  이하에 우송해 주세요.※지참이 아니라 반드시 우송해 주세요.

  제출처:(우) 840-8570 사가시 조나이 1-1-59 사가 현청 장수 사회과 서비스 지도 담당

 

3 제출 기한

  2017년 7월 31일 필착

  ※ 제출 후에 수정이나 교체가 필요했던 경우도 기한까지 수속을 완료해 주실 필요가 있으므로, 빠른 제출을 부탁드립니다.

 

[실적 보고 양식 등] 

2018년 개호 직원 처우 개선 가산에 관련된 신고에 대해서

2018년에 개호 직원 처우 개선 가산을 취득하는 경우는, 이하에 의해 수속을 실시해 주세요.

 

1 제출 서류

  이하[2018년 신고 양식 등]대로

  ※기입 예나 Q&A를 게재하고 있으므로, 작성시의 참고로 해 주세요.

 

2 제출 방법

  이하에 우송해 주세요.※지참이 아니라 반드시 우송해 주세요.

  제출처:(우) 840-8570 사가시 조나이 1-1-59 사가 현청 장수 사회과 서비스 지도 담당

     ※개호 급부와 방문형 서비스 또는 통소형 서비스를 일체적으로 실시하고 있는 경우는, 현에 신고를 실시하는 것과 동시에, 사본을 보험자에게 제출해 주세요.

3 제출 기한

  (1) 2018년 당초에서 가산을 취득하는 경우:2018년 2월 28일(수요일) 필착

  (2) (1)이외:가산을 취득하려고 하는 달의 전전 달의 말일까지

 

4 그 외

  • 사업소의 지정권자가 현 이외의 경우에는, 각 지정권자에게 알릴 필요가 있으므로, 접수 기간이나 제출 방법은, 각 지정권자에게 문의해 주세요.
  • 계획서의 내용은, 모든 개호 직원에 대해, 문서 등(문서 통지, 회람, 게시, 메일 등에 의한 통지)로 주지해 주세요.

 

[신고 양식 등]

[그 외 양식]
※본 양식 중의 1에 내거는 항목에 변경이 있는 경우는, 변경 신고를 제출해 주세요.

  

2017년 개호 직원 처우 개선 가산에 관련된 신고에 대해서

2017년에 개호 직원 처우 개선 가산을 취득하는 경우는, 이하에 의해 수속을 실시해 주세요.

 

1 제출 서류

  이하[신고 양식 등]대로

  ※기입 예나 Q&A를 게재하고 있으므로, 작성시의 참고로 해 주세요.

 

2 제출 방법

  이하에 우송해 주세요.※지참이 아니라 반드시 우송해 주세요.

  제출처:(우) 840-8570 사가시 조나이 1-1-59 사가 현청 장수 사회과 서비스 지도 담당

 

3 제출 기한

  (1) 2017년 당초에서 가산을 취득하는 경우:2017년 4월 14일(금요일) 필착

  (2) (1)이외:가산을 취득하려고 하는 달의 전전 달의 말일까지

 

4 그 외

  • 사업소의 지정권자가 현 이외의 경우에는, 각 지정권자에게 알릴 필요가 있으므로, 접수 기간이나 제출 방법은, 각 지정권자에게 문의해 주세요.
  • 계획서의 내용은, 모든 개호 직원에 대해, 문서 등(문서 통지, 회람, 게시, 메일 등에 의한 통지)로 주지해 주세요.
  • H29 매년도의 개정의 내용은, 별첨 리플릿 및 후생노동성 통지를 참조해 주십시오.

 

[신고 양식 등]

 

[H29 연도 개정 내용]

 
[그 외 양식]
※본 양식 중의 1에 내거는 항목에 변경이 있는 경우는, 변경 신고를 제출해 주세요.
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사가 현청(법인 번호 1000020410004) (우) 840-8570  사가시 조나이 1가 1-59   Tel:0952-24-2111(대표)     
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